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国信证券海口世贸北路营业部诚聘英才
首页   2010-05-09 17:52:10 作者:杨雅林 来源: 文字大小:[][][]

国信证券股份有限公司简介

国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国38个城市拥有54家营业网点,法定代表人为何如,现有员工9436人,其中公司本部员工1132人,本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为:证券(含境内上市公司外资股)的代理买卖、代理证券的还本付息和分红派息、证券保管和鉴证、代理登记开户、证券自营买卖、证券(含境内上市外资股)的承销(含主承销)、证券投资咨询(含财务顾问)、客户资产管理、直接投资以及中国证监会批准的其他业务。截止20091231,公司总资产749.6亿元,净资产149.5亿元,净资本106.9亿元。公司的企业精神是务实、专业、和谐、自律,核心理念是创造价值,成就你我2004121,国信证券获得创新试点券商资格。2007年公司实现净利润68.8亿元,排名行业第三,纳税25.3亿元;2008年,国信证券在市场剧变中经受住了考验,实现净利润20.1亿元;2009年,公司抓住市场机遇,实现净利润41.4亿元,净资产收益率32.3%,经纪业务股票基金交易额排名行业第三,投资银行业务股票发行家数排名行业第一,承销总金额排名行业第三。

 

国信证券海口世贸北路营业部诚聘英才

国信证券海口世贸北路营业部(筹)即将于5月开业,结合营业部的发展,现诚聘英才,打造海南国际旅游岛金融投资环境,共展国信证券海口世贸北路营业部宏图大业:

分析师助理               5              

岗位职责:

一、协助分析师撰写各种策略分析报告

二、协助分析师为客户提供专业的投资理财咨询服务

三、协助分析师配合销售和会议营销,编写专业性文稿、参与授课和销售以及产品宣传和网站方面有关专业文章的撰稿

任职资格:

一、本科以上学历,专业不限,具有证券从业分析资格

二、具有扎实的经济学理论基础,熟悉价值分析、技术分析的基本分析方法

三、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的书面表达和人际沟通能力

四、具备较强的学习能力,能通过主动学习与钻研不断提升自己

客户服务主管             1              

岗位职责:

负责公司客户服务工作的日常管理、人员培训和制度建设

任职资格:

1、本科以上学历,营销或财经类相关专业毕业

2、有较好的语言文字和口头表达能力,亲和力强,善于与人沟通与交流

3、具备组织协调、监督指导能力、营销意识和敬业精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强

4、有客户服务等相关工作背景者优先录用

5、具备证券从业资格

区域总监                3                

岗位职责
1
、制定区域销售策略和渠道发展策略,执行公司营销策略
2
、完成公司下达的销售任务
3
、维护和拓展销售渠道
4
、管理客户经理团队

5、协助完成对销售团队的培训

岗位要求:
1、全日制大专以上学历,专业不限,具备证券从业资格
2
3年以上工作经验,1年以上管理团队工作经验
3
、具备出色沟通能力和和较强的团队协作意识
4
、具备较强的市场开拓能力,能够承担工作压力
5
、具备创新意识及较高管理技巧

客户经理                 10            

岗位职责:负责在银行驻点,开发新客户及跟踪客户
任职资格:

1、  大专以上学历,具备一定的财经金融基础知识,了解证券市场,熟悉股票和基金
2
、责任心强,个人职业生涯有明确的目标规划,有挑战高薪的欲望

3
、有很好的工作习惯和人脉资源,严于律己,宽以待人,善于人际沟通和团队合作

4、具备证券从业资格证

柜台主管                 1               

岗位职责:

负责部门工作的管理,并监督柜员按照公司经纪业务流程、规章、制度处理业务

任职资格:

1、大学本科以上文化程度,具备证券从业资格
2
、具有三年以上柜员工作经历及至少一年以上证券交易管理工作经验
3
、熟悉证券相关法律法规,交易规则,全面掌握证券经纪业务各项管理制度及流程
4
、良好的客户服务意识和风控意识,具备较好的亲和力和沟通技巧
5
、具备一定的突发事件的处理和应变能力,善于处理客户纠纷和矛盾

人力资源主管             1              

岗位职责:
1
、负责完成招聘流程中的职位发布、简历筛选、面试安排、笔试测评、结果反馈、信息统计  

等工作任务
2
、协助开展员工考勤、员工异动管理等工作

3
、协助开展劳动关系管理工作,参与劳动争议案件的处理
4
、负责营业部人力资源配置的发展规划

任职资格:

1、具有全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法律、社会学、心理学等相关专

业,具有人力资源管理岗位的职业资格认证
2
、了解人力资源管理的理论体系,了解各组成模块的流程和重点,了解国家劳动法律法规
3
、熟悉招聘录用模块的流程和重点,掌握基础的人才甄别技能
4
、具有证券业从业资格

渠道经理                  1            

岗位职责:

1、负责开发各种合作渠道,维护与合作渠道之间的良好合作关系

2、负责向银行客户介绍、开发证券三方存管业务

3、负责协助完成指定银行网点的销售指标

4、负责网点相关服务工作

5、负责在公司安排的银行各分行、支行驻点人员监督
任职资格:

1、金融类、经济类专业,本科及以上学历
2
、具有证券业从业资格,具备基础的证券行业专业知识

3
、熟悉营销渠道的开发和建设,了解海南地区银行系统的运作模式和人文环境优先

 

 

 

培训专员               1               

岗位职责:

1、负责营业部内部培训的整体规划

2、负责公司员工培训课程开发和课程讲授
3
、保证课程开发进度和授课数量、质量的要求,达到时效性和实用性标准
4
、协助部门建立和培养公司的内部讲师队伍,对于内部讲师开发的课程进行指导

5、接受过PTT课程培训者优先

任职资格:
1、本科及以上学历,35岁以下,有三年以上相关工作经验 ,具有证券从业资格证
2
、能够根据部门员工需求及公司培训规划独立开发多方面课程,制作课件,并现场授课
3
、在营销、客服、渠道等培训方面有深入研究和实战培训经验,并有过营销、客服、渠道方  

面相关工作经验
4
、有过在大型公司的相关工作经验,尤其是金融行业背景者优先

 

 

 

客户服务岗位             1               

岗位职责

负责电话中心的日常管理、人员培训和制度建设,协助公司进行客户服务和营销的相关工作

任职资格:

1、本科以上学历,营销或财经类相关专业优先

2、有较好的语言文字和口头表达能力,亲和力强,善于与人沟通与交流

3、具备组织协调、监督指导能力、营销意识和敬业精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强

4、有证券、通讯行业客服中心工作经验者优先

5、具备证券从业资格

 

应聘方式

(一)投递简历和电话预约面试

电子邮箱:9f005@guosen.com.cn(简历投递)

联系电话:林经理:13700411311

          江小姐:13637546571

(二) 我公司承诺对所有应聘者信息和材料保密,材料恕不退还。

 

公司地址:海口市龙华区滨海大道海岸壹号佳景国际一、四层

 

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